Schlagwort: Arbeitgeber
Die Langzeitfolgen einer Corona-Erkrankungen (Long-Covid) sind nicht nur für Betroffene eine schwere Belastung. Auch Arbeitgeber haben ein gravierendes Problem, wenn Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum ausfallen. Daher sollten Unternehmen ihre Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen dahingehend prüfen, ob Verbesserungen möglich oder gar notwendig sind. In vielen Fällen lassen sich Ansteckungsrisiken am Arbeitsplatz durch Corona-Prognosen 2022: Das sollten Arbeitgeber wissen. Virologe: Kein infektionsfreier Sommer – im Winter Gefahr von Arbeitsausfällen im großen Stil
Publiziert am von Jochem Weingartz
Der Frühling naht und mit den steigenden Außentemperaturen sinken die Corona-Infektionszahlen in Deutschland. Der Blick auf den Sommer nährt die Hoffnung, dass die Pandemie endlich vorüber ist. Hoffnung macht auch, was wir derzeit über die Omikron-Varianten BA.1 und BA.2 des Coronavirus wissen. Die sogenannten Subtypen des SARS-CoV-2-Virus sind zwar wesentlich ansteckender als die Delta-Variante des Virus. Dafür führen sie insgesamt zu deutlich weniger schweren Krankheitsverläufen. Ist die Pandemie also endlich vorbei? Können wir uns auf einen weiteren Jahresverlauf ohne Corona-Einschränkungen freuen?
Delta-Variante: Aus dem Homeoffice und Urlaub zurückkehrende Mitarbeiter bergen hohe Risiken für Arbeitgeber. Wie Sie Ihr Unternehmen vor den Folgen eines Corona-Ausbruchs schützen können
Publiziert am von Jochem Weingartz
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Mit dem Ende der Homeoffice-Pflicht steigt das Ansteckungsrisiko in den Unternehmen. Reiserückkehrer und die sich ausbreitende Delta-Variante stellen Arbeitgeber vor neue Herausforderungen.
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Aerosolforscher und Virologen warnen, dass eine Impfung und Lüften alleine keinen ausreichenden Schutz vor der Delta-Variante bieten. Sie empfehlen Luftreiniger in allen öffentlichen Bereichen, Büros und Schulen.
