„Mit so großem Andrang haben wir an unserem Stand beim 1. Aachener Karrieretag nicht gerechnet“, sagt Birgit Beckhausen, Leiterin der Personalabteilung bei Trotec. Von 10.30 Uhr bis in die Abendstunden waren die Mitarbeiter der Trotec Group ständig in Gesprächen mit Interessenten – und freuen sich über die sehr gute Resonanz!
Schon während des 1. Aachener Karrieretages am 15. Mai auf dem Tivoli haben zahlreiche Interessenten ihre Bewerbungsunterlagen am Stand der Trotec Group abgegeben. „Wir waren wirklich überrascht, wie viele Messebesucher gezielt mit einer Bewerbung auf uns zukamen“, erinnert sich Birgit Beckhausen an den überaus erfolgreichen Tag, „und am nächsten Tag haben sich weitere Leute per E-Mail bei uns beworben.“ Die Personalleiterin rechnet aufgrund der zahlreichen Gespräche am Stand in den nächsten Tagen mit weiteren Bewerbungen.
Auf dem Aachener Tivoli hat Trotec zahlreiche Fachkräfte gesucht
Das international tätige Unternehmen sucht immer engagierte Elektro- und Maschinenbau-Ingenieure. Aber auch Produktmanager, technische Einkäufer, Produktionsleiter, Vertriebsmitarbeiter, Anwendungsentwickler und Mediengestalter wurden in Aachen gezielt angesprochen. Denn bei Trotec geht es nicht nur um den Verkauf und Vertrieb von Produkten zur Klimakonditionierung und Umweltmesstechnik. Forschung, Herstellung und Design spielen eine ebenso große Rolle, weshalb zum Beispiel nicht nur die Produkte selber, sondern auch die Verpackungen intern gestaltet werden. Das macht das Jobangebot so vielseitig. Beckhausen ergänzt: „Gerade in Positionen mit Verantwortung benötigen wir Leute, die schon Berufserfahrung haben und den Herausforderungen bei Trotec gewachsen sind. Aachen war dafür genau die richtige Adresse.“
Das Interesse der Besucher war sehr groß. Sie hatten nicht nur viele Fragen über das Unternehmen und dessen Strukturen, sondern haben sich auch genau über die Produktpalette und die internationalen Beziehungen informiert. Schließlich ist Trotec zurzeit auf Expansionskurs und wird dieses und nächstes Jahr einige neue Standorte eröffnen. Auch für diese Niederlassungen werden in Zukunft immer wieder Fachkräfte und Geschäftsführer gesucht. Halten Sie also die Augen offen.
Karrieretag verpasst?
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