Mit den steigenden Temperaturen sehnen sich viele nach einer effektiven Lösung, um ihre Arbeitsplätze angenehm kühl zu halten. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin schreibt Maßnahmen vor, wenn die Raumtemperatur 26°C überschreitet. Dazu gehören Lockerungen der Kleidervorschriften und das Anbringen von Sonnenschutz. Doch wie misst man die Temperatur am Arbeitsplatz richtig, um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden?
Subjektives Empfinden und tatsächliche Temperaturen können stark variieren. Um Missverständnisse zu vermeiden, ist es wichtig, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber regelmäßig die Temperatur am Arbeitsplatz kontrollieren.
So messen Sie die Temperatur am Arbeitsplatz richtig
Für eine präzise Kontrolle sollte ein strahlungsgeschütztes Thermometer verwendet werden, das nicht mehr als +/- 0,5°C Messabweichung aufweist. Ein Beispiel dafür ist das Thermohygrometer BC21WP – mit Smartphone-Bedienung.
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BC21WP -appSensoren - Thermohygrometer mit Smartphone-Bedienung
BC21WP Thermohygrometer mit Smartphone-Bedienung, Vielseitiges Klimamessgerät als appSensor mit Smartphone-Bedienung
Stündliche Temperaturmessung während der Arbeitszeit im Raum:
- Sitzende Tätigkeit: 60 cm über dem Fußboden
- Stehende Tätigkeit: 1,1 m über dem Fußboden
Stündliche Kontrollmessung der Außentemperatur während der Arbeitszeit:
- Ort: Im Schatten, 4m vom Gebäude entfernt
- Höhe: 2 m über dem Boden
Diese Empfehlungen basieren auf den Technischen Regeln für Arbeitsstätten, ASR 3.5, Abschnitt 4.1 (6). In der entsprechenden PDF finden Sie weitere Informationen zum raumklimatischen Arbeitsschutz während der Sommermonate:
Luftfeuchtigkeit nicht vergessen
In manchen Fällen ist es auch notwendig, die Luftfeuchtigkeit zu messen. Ein gutes Thermohygrometer ist daher eine sinnvolle Investition für eine umfassende Kontrolle des Raumklimas.
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Thermohygrometer BC25 inkl. Hitze-Index (HI) und gefühlter Temperatur (WBGT) Anzeige
Thermohygrometer BC25, Mit den Alarmfunktionen des BC25 für Hitze-Index und gefühlte Temperatur können Hitzeschäden…
Denken Sie daran: Ein angenehmes Arbeitsklima ist nicht nur eine gesetzliche Vorgabe, sondern steigert auch das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter. Bleiben Sie cool – selbst an den heißesten Tagen!
