Letnie upały w biurze: Jak prawidłowo mierzyć temperaturę!

Wraz ze wzrostem temperatur wiele osób szuka skutecznego rozwiązania, aby utrzymać swoje miejsca pracy w przyjemnym chłodzie. W takich sytuacjach obowiązują specjalne przepisy prawne. Należą do nich m.in. złagodzenie wymagań dotyczących ubioru oraz instalacja osłon przeciwsłonecznych. Ale jak prawidłowo mierzyć temperaturę w miejscu pracy, aby spełniać wymogi prawne?

Subiektywne odczucia i rzeczywiste temperatury mogą się znacznie różnić. Aby uniknąć nieporozumień, ważne jest, aby zarówno pracownicy, jak i pracodawcy regularnie kontrolowali temperaturę w miejscu pracy.

Jak prawidłowo mierzyć temperaturę w miejscu pracy

Aby uzyskać dokładny pomiar, należy użyć termometru chronionego przed promieniowaniem, który ma nie więcej niż +/- 0,5°C odchylenia pomiarowego. Przykładem takiego urządzenia jest termohigrometr BC21WP – obsługiwany za pomocą smartfona.

BC21WP Termohigrometr obsługiwany smartfonem

BC21WP termohigrometr obsługiwany smartfonem, Wielostronne urządzenie pomiarowe klimatu jako appSensor obsługiwany…

149,95 zł

439,95 zł SCP

Z ustawowym podatkiem VAT

Do produktu

Godzinowy pomiar temperatury w pomieszczeniu podczas godzin pracy:

• Praca siedząca: 60 cm nad podłogą
• Praca stojąca: 1,1 m nad podłogą

Godzinowy pomiar kontrolny temperatury na zewnątrz podczas godzin pracy:

• Miejsce: W cieniu, 4 m od budynku
• Wysokość: 2 m nad ziemią

Nie zapomnij o wilgotności powietrza

W niektórych przypadkach konieczne jest również mierzenie wilgotności powietrza. Dobry termohigrometr to zatem dobra inwestycja do kompleksowej kontroli klimatu w pomieszczeniu.

Termohigrometr BC25 oraz współczynnik przejmowania ciepła hi i wskaźnik obciążenia termicznego WBGT

Termohigrometr BC25, Z funkcjami alarmowymi urządzenia BC25 dla współczynnika przejmowania ciepła oraz wskaźnika…

189,95 zł

239,95 zł SCP

Z ustawowym podatkiem VAT

Do produktu

Pamiętaj: Przyjemne warunki pracy to nie tylko wymóg prawny, ale także czynnik poprawiający samopoczucie i produktywność pracowników. Pozostańcie w chłodzie – nawet w najgorętsze dni!